Los Expertos De Trabajo Alertan Del “Peligro Potencial” De Que Empleados Cualificados O Experimentados Solo Cobren El Salario Mínimo

En una decisión que marca un hito, el trabajo de la comisión asesora para el análisis del salario mínimo interprofesional (smi) no se limita a recomendar cuánto debería crecer el suelo retributivo. el informe de este año, como en ejercicios anteriores, hace una lectura profunda sobre otros aspectos, como la comparación del smi español respecto a europa o el diagnóstico de quiénes perciben esta renta. también recoge un caudal de estudios que, por lo general, ven efectos positivos del incremento del smi en la economía: hablan de “un nuevo consenso” científico que aprecia “un impacto claro sobre los ingresos de los trabajadores afectados sin impactar negativamente de forma significativa en el empleo, el desempleo, la tasa de actividad o las transiciones del mercado de trabajo”. seguir leyendo¿quién hace el informe sobre el smi?los autores del informe son begoña cueto (relatora y profesora de la universidad de oviedo), elena bárcena (universidad de málaga), javier muñoz (director general de política económica y representante del ministerio de economía), luis ayala (uned), alberto del pozo (ugt), libertad gonzález (universitat pompeu fabra), rafael muñoz (universidad de salamanca), josé ignacio pérez (ex profesor de economía en la universidad carlos iii), césar veloso (director adjunto del gabinete de la vicepresidenta primera del gobierno y ministra de hacienda), luis zarapuz (cc oo), mariña fernández y antonio garcía (ambos del ministerio de trabajo). los empresarios, voluntariamente, no participan en el comité de expertos y vienen cuestionando sus recomendaciones. este grupo de trabajo también hizo una recomendación para los incrementos de 2025, 2023 y 2022, pero no en 2024. Fuente: elpais. com.

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