Las Empresas Creen Que La Desmotivación De Los Jóvenes Influye Más En El Absentismo Que Las Plantillas Envejecidas

Solo una de cada cuatro compañías consultadas por la Cámara de Comercio considera alto el nivel de ausencia de sus empleados

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16 Dec 2025

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En un desarrollo reciente, según información actualizada, el absentismo laboral en las empresas se ha convertido en una dificultad creciente para la productividad económica y la producción, pero las medidas legales o los acuerdos para combatirlo no terminan de cuajar. el observatorio de la competitividad empresarial de la cámara de comercio de españa ha preguntado a 2.000 empresas cómo les afecta este problema, qué factores inciden más en ello y cuáles son las vías más efectivas para combatirlo. y han llegado a conclusiones como que la falta de compromiso con la empresa de los trabajadores más jóvenes incide más en el absentismo que una plantilla envejecida; o que estas ausencias son más problemáticas para la gran empresa industrial que para el comercio, por ejemplo. seguir leyendo Fuente: elpais. com.

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